Collège des administrateurs de sociétés Collège des administrateurs de sociétés

Leader de la formation
des administrateurs
en gouvernance

Le Collège des administrateurs de sociétés (CAS) offre des formations en gouvernance. La certification universitaire en gouvernance de sociétés du CAS est unique au Québec et mène à la désignation Administrateur de sociétés certifié (ASC). Des formations spécialisées en gouvernance des PME, des services financiers et des régimes de retraite complètent l’offre du Collège.

  • Formations spécialisées à venir

    Services financiers - 6 et 7 mai, Mtl
    Régimes de retraite - 13 et 14 mai, Mtl
    PME - 27 et 28 mai, Mtl

  • Prochains module 1 de la certification en gouvernance

    Module 1 :
    25 au 27 septembre, à Québec
    6 au 8 novembre, à Montréal

  • 2e série de capsules d'experts du Collège

    Le Collège est fier de dévoiler
    sa 2e série de capsules d'experts
    en gouvernance

  • Vidéo corporative du Collège

    Visionnez notre vidéo corporative pour savoir ce qu'est le Collège

Formations spécialisées Certification en gouvernance 2e série de capsules Vidéo corporative

CAPSULES D'EXPERTS

LE COMPORTEMENT DES ADMINISTRATEURS

par Mario Cayer

Le comportement des administrateurs, par Mario Cayer

LA RÉMUNÉRATION

par Bridgit Courey

La rémunération, par Bridgit Courey

LE COMPORTEMENT DES ADMINISTRATEURS, par Mario Cayer, Ph.D., directeur du programme Complexité, conscience et gestion, Université Laval

Notre expert, Mario Cayer, Ph.D., explique que chaque administrateur apporte son expertise et c’est la complémentarité de chacun qui favorise les bonnes décisions. Toutefois, c’est le bon comportement de chacun qui doit primer.
 
Retrouvez notre expert, Mario Cayer, formateur au module 5 « La simulation d’un conseil d’administration et de ses comités » de la certification en gouvernance de sociétés du Collège.

LA RÉMUNÉRATION, par Bridgit Courey, sociétaire et consultante, PCI-Perrault Conseil

Notre experte, Bridgit Courey, explique que conseil d’administration joue un rôle important dans la politique de rémunération d’une organisation. Des conditions de rémunération doivent être bien établies.
 
Retrouvez notre experte, Bridgit Courey, formatrice au module 4 « Le leadership, les communications et les ressources humaines » de la certification en gouvernance de sociétés du Collège. 

PLUS DE CAPSULES

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